IT行業作為本世紀信息產業的頂梁柱，它在大家心中無疑是自帶精英濾鏡的行業。不過說到IT從業者，大家第一時間想到的就是統一格子衫的程序員形象，其實隨著IT領域的不斷延伸發展，現在IT從業者的職場形象也在不斷更新。
IT從業者最大的特點就是——工作壓力大，所以就會需要大家具備一定的抗壓能力。IT行業作為最具代表性的朝陽行業，無論是在開發、運營、測試還是產品崗，要想跟得上行業發展，IT從業者在不斷鍛煉自己抗壓能力來分擔工作量之外，學習能力也是IT從業者入行以來不能落下的技能。大家在選擇適合自身職業發展計劃的崗位之外，也要學會平衡工作量帶來的壓力。
打工人最關心的話題就是薪酬問題，對于一向以‘高薪資’笑傲江湖的IT行業來說，高于社會平均薪酬的優勢吸引了無數求職者進入IT行業發一分光。根據2020年的有關調查顯示，IT行業的工資平均在1.3-1.8w，高薪酬顯然是一塊硬幣——高福利與高壓力也就隨之而來。要想處理好這份高薪酬高壓力的雙面性問題，IT從業者自身的業務能力自然也要過硬。
要想成功在IT行業中站穩腳跟，IT從業者的個人能力是最重要的，職員的薪酬水平直接和所在行業的薪酬水平、行業性質以及個人能力掛鉤，大家要想獲得更好的福利待遇，不斷地學習、提升個人能力是IT從業者職業規劃中不可忽略的重點。IT工作者普遍都具有超強的學習能力，例如程序員就要根據行業發展風向，不斷豐富自身技能，掌握Java、Scala、Go等主流編程語言，通過編程語言的學習和項目實踐，鍛煉自己的理性思維框架，能夠讓大家在工作中收獲更多。
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